2011年3月7日，裕华车间为了帮助员工释放压力，提高工作的积极性。在我公司的篮球场地，我车间为各岗位的员工精心策划组织了一些游戏（见下图）。通过组织员工活动，能够帮助加强员工之间的交流，增进员工间的感情，提高员工间的和谐度，从而也向员工传递一些企业文化信息，提高了员工的忠诚度。

                                                                         新闻联络员 鞠婷专稿